Namysłowski „Mechanik” będzie współpracował z firmą Diehl Controls Polska Sp.z.o.o
W ramach współpracy szkół zawodowych z pracodawcami 23.02 br. zostało podpisane porozumienie pomiędzy Zespołem Szkół Mechanicznych im. Żołnierzy Września 1939 roku a firmą Diehl Controls Polska Sp. z.o.o z siedzibą w Namysłowie. Celem współpracy jest wykorzystanie dorobku i doświadczeń szkoły w zakresie kształcenia zawodowego oraz potencjału lokalnego pracodawcy dla dalszych działań mających służyć rozwojowi edukacyjnemu młodzieży z namysłowskiego „Mechanika”.
Niniejszy akt partnerstwa został podpisany przez Bartosza Medyka Dyrektora ZSM oraz przedstawicieli Diehl Controls Polska Wojciecha Paruzela Dyrektora Operacyjnego i Grzegorza Kitę Dyrektora Personalnego w obecności Andrzeja Michty Starosty Namysłowskiego. Niezwykle istotnymi możliwościami wspólnego działania będzie objęcie przez zakład pracy patronatu nad kształceniem techników elektroników w Zespole Szkół Mechanicznych, wzajemne prezentowanie i propagowanie osiągnięć z uwzględnieniem indywidualnych dokonań najlepszych uczniów. Kolejnym aspektem partnerskich działań ma być wsparcie materialne najlepszych uczniów kształconych w zawodach technicznych ( szczególnie na kierunku technik elektronik) i ekonomicznych poprzez stypendia, nagrody, płatne praktyki zawodowe, możliwość pracy wakacyjnej, pomoc w pisaniu prac semestralnych czy organizowanie konkursów tematycznych. Warto również zwrócić uwagę, że szkoła będzie mogła liczyć na dofinansowanie rozwoju bazy dydaktycznej w zakresie kształcenia w zawodach elektronicznych oraz wsparcie merytoryczne w postaci prowadzenia zajęć z wybranych tematów kształcenia praktycznego przez pracowników zakładu. Ponadto podejmowane będą działania zmierzające do zatrudnienia absolwentów szkoły.
Współpraca szkół zawodowych z lokalnymi pracodawcami od dłuższego czasu cieszy się ogromnym zainteresowaniem w środowisku edukacyjnym. Niewątpliwie dla obecnych i przyszłych uczniów „Mechanika” to wielka szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia mogącego być kluczem do kariery zawodowej, a dla zakładu pracy zyskanie wykwalifikowanych pracowników.
Monika Thiel
